Über diese Stelle: 
Über uns: 
Das Unternehmen ist ein etablierter deutscher und weltweit tätiger mittelständischer Hersteller von Software für die Bildgebung im Krankenhaus. Neben qualitativ hochwertigen Produkten und einem guten Ruf am Markt zeichnet sich das Unternehmen durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Dies ist u.a. an der überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeit (im Durchschnitt über 10 Jahre) zu erkennen. Aufgrund des Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Softwareentwicklungsteams erfahrene Web Application Developer (m/w). Wahlweise am Standort Berlin oder vom Homeoffice aus. 
Aufgaben: 
Erstellung von einfach zu bedienenden Frontend-Komponenten mit React. 
Integration und Deployment von ASP.NET-basierten RESTful APIs für den Front-End- und Back-End-Datentransfer. 
Optimierung der Anwendung auf optimale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit. 
Erstellung und Umsetzung von Qualitätskontrollverfahren. Anwendung von Qualitätskontroll- und Codeüberprüfungsverfahren. 
Versionskontrollwerkzeuge wie Git werden verwendet, um Codeänderungen zu verfolgen und zu verwalten. 
Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung. 
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen auf Basis verschiedener JavaScript-Frameworks (React, Cornerstone, WebGL). 
Erfahrung mit medizinischen Bilddaten (DICOM), und/oder IT-Standards im Gesundheitswesen wie HL7 oder FHIR. Erfahrung mit der Konfiguration und Anwendung von CI/CD-Pipelines, z.B. mit Gitlab. 
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ein analytisches, zielorientiertes und konzeptionelles Vorgehen. Motivation zur Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen.
Wir bieten: 
Sinnvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT. 
100% mobiles und flexibles Arbeiten vom Homeoffice aus. 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (75.000-110.000 je nach einschlägiger Berufserfahrung).
Onboarding- und Mentoring-Programm. 
Gutes Betriebsklima & starker kollegialer Zusammenhalt mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit (im Durchschnitt über 10 Jahre Betriebszugehörigkeit).
Berufliche und persönliche Entwicklung. 
Kontaktieren Sie uns:
Ist dieses Angebot für Sie interessant? Wenn ja... 
Gerne können Sie Ihre Fragen und die Details diskret in einem ausführlichen Telefonat mit unserem IT-Experten besprechen: Danny Kadioglu - Partner - Information Technology Expert